par Irina | Août 18, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Quand un CODIR ou un COMEX entre dans une zone de transformation, les sujets sensibles ne tardent jamais à remonter. Réorganisation, tensions entre fonctions, désaccords sur les priorités, perte de confiance, arbitrages devenus trop politiques… Tout le monde le sait....
par Irina | Août 8, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Un séminaire de direction rate souvent pour une raison simple : il est pensé comme une parenthèse, pas comme un dispositif de travail. On sort du bureau, on change d’air, on parle beaucoup… puis chacun retourne à son périmètre et les vieux mécanismes reprennent la...
par Irina | Juil 4, 2026 | Coaching, Humains, Loups
On parle souvent d’innovation comme d’un sprint d’idées brillantes. En réalité, ce n’est presque jamais ça. Sortir des sentiers battus, ce n’est pas “penser différemment” sur commande. C’est accepter de regarder autrement ce qui se joue déjà sous nos yeux : les règles...
par Irina | Juin 22, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Le mot “meute” traîne parfois une mauvaise réputation. Trop de bruit, trop d’instinct, pas assez de finesse. C’est précisément l’inverse qu’on observe sur le terrain. Chez les loups, rien n’est laissé au hasard : la cohésion se construit, les rôles évoluent, les...
par Irina | Mai 27, 2026 | Coaching, Humains, Loups
L’idée peut surprendre au premier abord : qu’est-ce que le comportement des loups a à voir avec la réunion de CODIR du lundi matin ? Beaucoup plus qu’on ne le croit — et pour des raisons qui n’ont rien d’anecdotique. L’éthologie...
par Irina | Mar 5, 2026 | Coaching, Humains, Loups
(ou : de qui voulez-vous être, vraiment ?) La vie sociale des loups est si chargée d’émotions, et de manières de les exprimer, que ceux qui vivent, travaillent ou observent les loups de près finissent, qu’ils le veuillent ou non, par entrer dans ce même registre : une...
